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　　天津班车租赁公司来介绍班车租赁驾驶员管理方法：
　　1，驾驶员管理：首先，我们招募司机。天津班车租赁公司将对驾驶员的身体状况、驾驶年龄和驾驶技术进行真正的调查，并持有三级医院的驾驶员体检表。驾驶年龄要求每位驾驶员都具有超过10年的驾驶经验。
 

　　二是对驾驶员进行安全驾驶和文明驾驶、酒后驾驶、毒品驾驶、疲劳驾驶等违章驾驶的培训工作。定期叙述司机安全驾驶的要求以及为顾客提供安全舒适的服务标准，通过电话通信、安全会议等方式对司机进行培训和解释。
　　2，车辆维修：对于车辆维修，我公司定期进行车辆检查，核实车辆里程，5000Km-8000Km作为车辆维修里程，并根据需要更换不同阶段、不同子项目的部件。维修站，如第一台、第三滤清器。黄油、机油、齿轮油等。维修：我们的车辆每天由司机检查三次，检查轮胎、电脑版本和车辆的异常噪音。每次维修车辆时，专业人员都会对车辆进行全面检查。进行早期的检测和维修。例如，对车辆的油路、电路和易损件进行正常检查。如果发现问题，请到维修中心去维修，特殊更换和修理。
 

　　3，车辆监控：天津班车租赁公司设有专门的人事管理车辆监控系统，包括车辆定位、维修记录、车辆行驶记录等数据。后者是根据统计数据来监控车辆的性能，确保车辆的良好性能，避免车辆损坏的紧急情况。
 

　　4，恶劣天气行驶的处理方法：我公司根据恶劣天气预报，通过电话提醒司机：注意安全行驶，通过定位系统检查车辆的速度和轨道。确保车辆的安全行驶。
　　万一发生紧急情况，天津班车租赁公司会知道根据车辆的位置进行监测和抢救，在第一时间保护乘客的权益。